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Nos offres d'emploi

- Agent d'entretien du bâtiment (F/H)



CDD de 6 Mois avec possibilité de renouvellement - Temps plein Salaire brut mensuel : 2200 /12 mois

• Missions

- Assurer le dépannage des diverses installations et des bâtiments

- Assurer la sécurité et le confort des résidents et du personne

 - Faire appel aux prestataires externes en cas de dépannage non réalisable par le service technique

- Réaliser les travaux detapos : embellissements des locaux et des extérieurs

-  Accompagner les prestataires extérieurs lors des visites de maintenance ou des visites périodiques

- Faire remonter les anomalies constatées au responsable de service

 - Savoir faire en électricité, plomberie, être bon bricoleur

 - Appétence aux nouvelles technologies (GTC - GMAO)

- Contribuer au bon fonctionnement des sites et à la continuité des services.

• Compétences, qualités requises

- CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent Expérience souhaitée de 4 ans

- Autonomie, réactivité, disponibilité et bon relationnel,

- Polyvalence technique sur de nombreux domaines et rôle detapos; alerte sur les dysfonctionnements constatés.

- Aide soignante (F/H)

• Missions

- Accueil des résidents et des proches.

- Recherche du bien être des personnes, maintien de l’autonomie des résidents et l’aide dans la réalisation des soins dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, du référentiel de compétences et des projets d’accompagnements individuels.

-Participation à la vie de l’établissement et du service (réunions, référents et travaux de groupe).

- Participation à la rationalisation des dépenses.

- Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.

• Compétences, qualités requises

-  Ecoute, communication adaptée et bienveillance.

- Autonomie dans la réalisation des activités : avec rigueur, méthode et anticipation.

- Sens de l’organisation et adaptabilité.

- Travail en équipe pluridisciplinaire.

- Disponibilité.

- Infirmière (F/H)

• Missions

- Vérification et distribution des médicaments

- Surveillance des risques individuels

- Transmissions orales et écrites, Traçabilités des actes

- Préparer et participer à la visite du médecin, en assurer les modifications et programmations des différentes prescriptions médicales

- Prise de RDV extérieurs

- Assurer une relation de confiance avec les proches

- Maîtrise des différents protocoles, des techniques et des règles de sécurité 

- Utilisation des outils et des logiciels : Netsoins, Ageval, Corim

- Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l’établissement

- Mise en œuvre du projet d’établissement conformément à la vision commune

- Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l’organisation de son travail

- Animation des transmissions orales

- Gestion de l’absentéisme en l’absence du Cadre selon un mode adapté

• Compétences, qualités requises

- Diplôme d’état requis, inscription RPPS

- L’infirmier peut travailler de jour, les week-ends et les jours fériés, sur les deux sites

-Ecoute, communication adaptée et bienveillance

- Autonomie dans la réalisation des activités : avec rigueur, méthode et anticipation

- Sens de l’organisation et adaptabilité

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Disponibilité

- Agent de Services Hospitaliers (F/H)

• Missions

- Assurer un environnement propre et accueillant.

- Participer aux différentes tâches d’hôtellerie et de restauration.

- Accueil des résidents et des proches.

- Participation à la vie de l’établissement et du service (réunions, référents et travaux de groupe).

- Participation à la rationalisation des dépenses.

- Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.

• Compétences, qualités requises

- Ecoute, communication adaptée et bienveillance.

- Autonomie dans la réalisation des activités : avec rigueur, méthode et anticipation.

- Sens de l’organisation et adaptabilité.

- Travail en équipe pluridisciplinaire.

- Disponibilité.